DIT PROFESSIONELLE NETVÆRK

PersonalNetworker er et professionelt netværk baseret på fortrolige og målrettede one2one-møder.

PersonalNetworker faciliterer et fortroligt rum, hvor medlemmerne udelukkende møder relevante relationer. Relationerne bliver valgt ud fra personlige målsætninger, kompetencer, samt erhvervskarriere.

Som medlem af PersonalNetworker kan man blive optaget i et Advisory Board-koncept, der danner advisory boards for vækstvirksomheder.

PersonalNetworker er et lukket netværk for udvalgte danske erhvervsledere og beslutningstagere.
 Optagelse i netværket finder sted enten ved invitation fra PersonalNetworker eller via anbefaling fra et medlem.

Blog


Bind den indre slipseknude!

”Der findes et rum i helvede for kvinder, der ikke hjælper hinanden”. Sådan sagde Lykke Friis, prorektor ved Københavns Universitet, til arrangementet Womens Board Awards i februar 2014. Prorektorens holdning blev stærkt sekunderet af Margrethe Vestager, som til stadighed mener, at kvinder slet ikke er langt nok fremme i skoene, når det gælder personligt netværk.

Til arrangementet fik kommende topchef hos KMD, Eva Berneke, overrakt prisen som årets kvindelige bestyrelsesmedlem. Formand for juryen i Womens Board Awards og bestyrelsesformand i Carlsberg, Flemming Besenbacher, fremhævede i sin tale ved arrangementet, at kodeordet for Eva Bernekes succes med stor sandsynlighed skyldes hendes evner til at ha’ skabt sig et godt og udbytterigt netværk. Evner, som bl.a. har ført til bestyrelsesposter i LEGO og på CBS.

Et interessant spørgsmål, man kan stille sig selv er, hvor hurtigt kvindelige ledere ville bryde de højere ledelseslag, hvis de, som Eva, skaber sig et stærkt karriere-netværk. Et forunderligt faktum er, at mænd netværksmæssigt møver, hvor kvinder tøver. Hvis de dygtige kvindelige erhvervsfolk binder den indre slipseknude og kommer med en mere valid årsag end den forældede ’har ikke tid’, ville det måske se anderledes ud. For hvem har ikke tid til at prioritere deres karriereudvikling, få en potentiel større succes og øget personlig pondus, fornyede indsigter på tværs af brancher og måske endda lande en bestyrelsespost eller to?

Stort tillykke, Eva Berneke. Flere af din slags, tak.

>>>>

LinkedIn – dit personlige brand

Hånden på hjertet: Er din LinkedIn-profil gearet til at blive set på som substitut for dit CV af en potentiel ny arbejdsgiver eller af en erhvervsprofil, som du ser op til? Hvis svaret er et vævende måske eller et klokkeklart nej, bør du gøre noget ved det. Nu.

LinkedIn er (surprise) nemlig globalt set det mest brugte rekrutteringsværktøj. Selv om du ikke er jobsøgende for nuværende, er det strategisk begavet at have en opdateret og skarp profil. Hvorfor? Fordi LinkedIn (surprise) ligeledes globalt set er det største netværksmæssige kartotek. Et slaraffenland af et bland-selv forretningsorienteret socialt medie, hvor du ved et enkelt klik i løsvægt kan gøre dine hoser grønne overfor profiler, du gerne vil have i dit netværk.

En anden meget væsentlig grund til at have en opdateret og stærk LinkedIn-profil er: LinkedIn-profiler ligger altid højt i Google søgeresultater. Hvem har lyst til at spille hasard med sit professionelle omdømme, når indsatsen for at opnå maksimal personlig branding er minimal. Har du?

 

 

>>>>

”Topchefer dropper VL-grupper” var overskriften på forsiden af Berlingske Business den 29. januar 2014. Artiklen beskriver en analyse, der viser, at flere og flere topchefer vælger VL-grupperne fra.

Bl.a. udtaler adm. direktør for Novo A/S Henrik Gürtler, at der ikke er meget netværk i at mødes om foredrag og bespisning bagefter.

Giver netværksgrupper med foredrag og rundbordsdiskussioner det netværk, der hjælper dig i din karriere? Et relevant spørgsmål, man bør stille sig selv, når topchefer som Henrik Gürtler fravælger VL-gruppen og målrettet fokuserer på netværk, der skaber høj personlig, ledelses- og forretningsmæssig værdi.

Artiklen og analysen fra Berlingske er endnu en i en lang række af artikler og analyser der i de seneste par år har beskrevet vigtigheden i at have et personligt netværk. Et netværk, hvor der er fokus på dine forretningsmæssige udfordringer og karriere.

Toppen af erhvervslivet ved hvad det betyder med et målrettet netværk og gør noget ved det. Hvornår gør du det så?

>>>>